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赫茨伯格管理模拟 · 1959

团队生存
90天

Herzberg Survival Simulation

你刚刚接管一个12人的核心团队。
接下来3个月,你将面对12个真实管理情境。
每一个决策,都会影响团队的两个核心指标——
一个让人不走,一个让人拼命。

😤
怨气值
Dissatisfaction
越低越好。超过80,团队开始动荡;超过95,关键人才离职。
🔥
自驱力
Motivation
越高越好。低于20,团队进入混日子模式;低于10,创新力归零。
游戏规则
团队生存90天
第1月 · 第1题
😤 怨气值 50
🔥 自驱力 50
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